585 нарушения на трудовото законодателство са установили инспекторите от Дирекция „Инспекция по труда“ – Враца при извършените проверки през юни 2026 г. Това показва отчетът за контролната дейност на институцията за периода 1 – 30 юни.
През месеца инспекторите са проверили 149 предприятия от различни отрасли на икономиката, като 13 от тях са инспектирани за първи път. Установени са 13 работещи чужденци и един непълнолетен работник.
Общо са извършени 132 проверки, включително 13 по сигнали на граждани и организации и 10 за проследяване изпълнението на вече дадени предписания.
Контролната дейност е била насочена основно към секторите „Строителство“ и „Селско стопанство“, които продължават да се определят като едни от най-рисковите както по отношение на трудовите правоотношения, така и на безопасността и здравето при работа.
14 души са работили без трудов договор
По време на проверките са констатирани 585 нарушения, сред които:
- 14 случая на работа без трудов договор;
- 15 неизпълнени задължителни предписания.
За отстраняване на нарушенията инспекторите са издали 521 задължителни предписания.
В резултат на контрола са били спрени девет работни места, а един работник е бил отстранен от работа. Не са спирани машини и съоръжения.
Съставени са 37 акта за административни нарушения и наказателни постановления, като повечето са свързани именно с неизпълнени предписания и работа без трудов договор.
През отчетния период Инспекцията по труда не е участвала в разследване на трудови злополуки.
Съвместни проверки с МВР, НАП и НОИ
През юни са проведени редица съвместни проверки с други институции:
- 13 с МВР;
- 10 с НАП;
- 3 с НОИ;
- 7 с Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“;
- 2 с представители на синдикатите;
- 23 с представители на работниците и служителите.
Няма установени забавени заплати
От Инспекцията по труда отчитат, че проверките водят до подобряване на организацията по безопасност и здраве при работа, повишаване информираността на работодателите и по-качествена оценка на професионалните рискове.
Добрата новина е, че през юни не са установени нарушения, свързани със забавяне на трудови възнаграждения.
Все повече непълнолетни започват работа през лятото
От началото на 2026 г. до края на юни Дирекция „Инспекция по труда“ – Враца е издала 80 разрешения за наемане на работа на непълнолетни, докато за същия период на миналата година те са били 56.
Заради засиления интерес към сезонната заетост институцията напомня, че непълнолетните могат да работят само след издадено разрешение от Главната инспекция по труда и при специални условия.
За тях са забранени:
- тежкият физически труд;
- извънредният и нощният труд;
- дейности, които могат да застрашат физическото или психическото им развитие.
Работното им време е ограничено до 35 часа седмично при петдневна работна седмица, а минималният платен годишен отпуск е 26 работни дни.
От Инспекцията напомнят още на младите хора, че преди да започнат работа трябва да получат подписан трудов договор, копие от уведомлението за регистрацията му в НАП и длъжностна характеристика. Работодател няма право да допуска работник до работното му място без предварително регистриран трудов договор.
Институцията обръща внимание и на гражданите, които планират сезонна работа в чужбина, че на сайта на Главната инспекция по труда е публикуван специален чеклист за безопасно започване на работа в чужбина, съдържащ полезна информация за предпазване от трудови измами и важни контакти при възникване на проблеми.
