Министърът на правосъдието Андрей Янкулов представи пред съсловни и граждански организации концептуална и процедурна рамка за упражняване на правомощието на министъра да предлага кандидати за ръководни длъжности в съдебната власт.
Документът е получил висока професионална оценка и положителна обратна връзка от представители на съсловни организации в съдебната система и неправителствения сектор. Те са участвали и в предходна експертна среща по темата, проведена преди месец.
Инициативата цели повишаване на откритостта и публичността на номинационния процес, укрепване на доверието в органите на съдебната власт и утвърждаване на принципите на върховенството на правото.
По думите на министър Янкулов рамката ще подпомага процеса чрез събиране, проверка и анализ на информация за кандидатите, както и чрез стандартизирана методика за тяхното оценяване и съпоставяне. В същото време тя няма да ограничава конституционната самостоятелност на министъра при вземането на окончателното решение.
Концепцията е разработена по възлагане на министъра от неговия съветник доц. д-р Ива Пушкарова. Част от анализа, свързан с компетентностния модел за висшите административни ръководители в съдебната власт, вече е била представена публично по-рано този месец.
От Министерството на правосъдието уточняват, че моделът няма нормативен характер и не създава правно обвързващи изисквания за бъдещи управления. Пълният текст на документа ще бъде публикуван през следващите дни.
