На 28 април светът отбелязва Световния ден за безопасност и здраве при работа – инициатива на Международна организация на труда, насочена към насърчаване на по-добри условия на труд и превенция на професионалните рискове. През 2026 г. акцентът е поставен върху необходимостта от създаване на здравословна психосоциална работна среда.
Според публикувания годишен доклад на Международна организация на труда психосоциалната среда на работното място се формира от начина, по който трудът е организиран, управляван и структуриран, както и от ежедневните практики в организациите. Работното време, натоварването, прозрачността в процесите и справедливото отношение към служителите оказват пряко влияние върху здравето, безопасността и продуктивността.
От организацията подчертават, че динамичните промени в света на труда поставят нови предизвикателства. Сред тях са дигитализацията, навлизането на изкуствения интелект, дистанционната и хибридната работа, както и различните форми на платформена заетост и гъвкави трудови договори.
В доклада се посочва още, че оценката на риска остава основен инструмент за превенция. Тя включва идентифициране на опасностите, анализ на рисковете и предприемане на мерки за тяхното ограничаване. При психосоциалните рискове това означава да се разгледат организацията на труда, стилът на управление, натоварването, междуличностните отношения и корпоративната култура.
Експертите разделят психосоциалните фактори в три основни нива – характеристики на самата работа и задачите, организация и управление на работния процес, както и политики и процедури, които определят ежедневната работна среда.
В Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ също работят активно по темата. Инспекторите упражняват контрол върху спазването на трудовото законодателство във всички икономически сектори, като при наличие на признаци за повишено психосоциално напрежение извършват и допълнителни проверки.
През последните години агенцията участва в европейски кампании за оценка на психосоциалните рискове, провежда специализирани обучения за инспектори и развива дигитални инструменти за онлайн оценка на риска. Само през настоящата година 60 инспектори са преминали обучение за справяне с агресия, конфликти и техники за деескалация.
От Инспекцията по труда напомнят, че добрата работна среда не се изчерпва само с физическата безопасност. Все по-важно значение имат психичното здраве, уважението между колегите, ясната комуникация и балансът между професионалния и личния живот.
Световният ден за безопасност и здраве при работа 2026 г. поставя ясно послание – устойчивият бизнес започва със здрави, мотивирани и защитени служители.
Снимката е илюстративна.
