Община Враца е наела 9 души със специални потребности по програмата за младежи с увреждания.
На този етап хората, които са предимно със слухови и двигателни заболявания се интегрират без проблеми в работната обстановка.
Новите общински служители са назначени като общи работници и като помощници по поддръжката.
Работниците с по-добро здравословно състояние получават повече служебни ангажименти, които съответно са описани в трудовата характеристика.
Две от лицата са със завършено висше образование и са част от екипа на администрацията.
„Законът позволява това, защото здравословните проблеми са твърде различни. Някои дават повече възможности за реализация на работното място“, каза Маргарита Ангелова, директор на Бюро по труда в града.
