Свободните позиции са за:
- Младежки работник – 4 или 8 часа;
- Образователен медиатор – 4 или 8 часа;
- Рецепционист – 4 или 8 часа.
От Центъра търсят хора с добри комуникационни умения, владеене на английски език и желание за работа с млади хора. Сред останалите качества, които се оценяват, са готовност за работа в динамична среда, интерес към пътуванията и срещите с различни хора и култури, обща култура, любопитство и нестандартно мислене.
Кандидатите трябва да бъдат отворени към различията и новите идеи и да вярват, че работата с младите хора може да допринася за положителна промяна в средата. За позицията „Младежки работник“ се изисква висше образование.
Работа, която дава възможности за развитие
Работата в Младежки център – Враца предлага възможности за участие в национални и международни проекти, младежки обмени, обучения, семинари и различни инициативи. Така членовете на екипа могат да трупат нови знания и умения, да се срещат с хора от различни държави и култури и да разширяват своя мироглед.
Позициите са на гъвкав работен график, който може да включва работа след учебните часове, вечер или през почивни дни заради естеството на работата с млади хора и провеждането на събития и обучения. Графикът се планира предварително.
Подборът ще премине през три етапа
Кандидатстването е разделено на три етапа. До 12 септември желаещите трябва да изпратят своето CV и мотивационно писмо.
Интервютата ще се проведат в периода 15–18 септември, а между 21 и 30 септември одобрените кандидати ще участват в практическа задача, чрез която ще бъдат оценени начинът им на мислене, комуникационните умения и способността им да превръщат идеите си в действия.
От Младежки център – Враца отправят покана към всички, които се разпознават в описанието и искат да станат част от екип, работещ с млади хора.
„Работа с млади хора. Идеи. Енергия. Движение.“ – това е посланието, с което Центърът търси своите следващи хора.
