127 предприятия от различни икономически отрасли са проверени от инспекторите на Дирекция „Инспекция по труда“ – Враца през февруари 2026 г. В рамките на контролната дейност са установени общо 456 нарушения на трудовото законодателство, сочат данните от отчетния период.
Дейността на дирекцията е била насочена основно към разглеждане на постъпили жалби и сигнали, както и към проверки в рискови икономически сектори като строителството и селското стопанство, където най-често се констатират проблеми както с трудовите правоотношения, така и със здравословните и безопасни условия на труд.
В рамките на отчетния период инспекторите са извършили 127 проверки, като 14 от тях са по сигнали на граждани и организации, а 6 са за проследяване изпълнението на дадени предписания. За първи път са проверени 23 предприятия. Установено е и присъствието на 5 чуждестранни работници и 4 непълнолетни лица, заети в проверените обекти.
По време на контролната дейност са констатирани 3 случая на работа без трудов договор, както и 8 неизпълнени предписания. В резултат на проверките инспекторите са издали 438 задължителни предписания за отстраняване на нарушенията и са спрели две работни места заради риск за безопасността на работещите.
Инспекцията по труда е работила и съвместно със синдикални организации и представители на работниците и служителите. Проведена е една съвместна проверка със синдикати и 19 проверки с представители на работещите.
От дирекцията отчитат и положителен ефект от контролната дейност. Според експертите се наблюдава подобряване на организацията за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, както и повишаване на информираността на работодателите по отношение на изискванията на трудовото законодателство и оценката на риска на работните места.
Благодарение на намесата на инспекторите през периода са изплатени забавени трудови възнаграждения в размер на 10 000 лева.
Сред приоритетите на Инспекцията по труда – Враца през следващите месеци остават борбата с недекларирания труд, проверки на фирми, които забавят или нарушават правилата за заплащане на труда, както и засилен контрол в строителството и селското стопанство.
От дирекцията напомнят, че писменият трудов договор е основната гаранция за защита на правата на работещите. Работодателят няма право да допуска служител до работа преди да му бъде предоставен подписан договор, копие от регистрацията му в НАП и длъжностна характеристика.
Само през 2025 г. инспекторите от ДИТ – Враца са извършили 609 проверки, насочени към превенция на недекларираната заетост. Установени са 1368 нарушения, свързани с трудовите правоотношения, както и 1084 нарушения по здравословните и безопасни условия на труд. Съставени са 108 акта за административни нарушения.
За изминалата година са установени 46 случая на работа без трудов договор, а от началото на 2026 г. те вече са девет.
От Инспекцията по труда призовават работниците да подават сигнали своевременно при нарушения на трудовите им права, докато все още са на работните си места, тъй като това значително улеснява контролната дейност и прилагането на закона.
