Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова заяви, че не очаква минималната работна заплата да остане на сегашното си ниво от 620 евро през следващата година.
В ефира на NOVA тя подчерта, че действащата нормативна уредба не позволява възнаграждението да бъде намалено под този размер, тъй като Кодексът на труда съдържа защитна клауза. По думите ѝ обаче предстои обсъждане на нов механизъм за определяне на минималната заплата.
Според Ефремова настоящата формула е прекалено автоматизирана и не отчита важни фактори като квалификацията на работниците и състоянието на икономиката. Затова разговорите със социалните партньори трябва да продължат, за да бъде изработен по-устойчив модел.
Социалният министър коментира и предложените промени, свързани с платения годишен отпуск. По думите ѝ работещите на четиричасов работен ден трябва да са наясно, че по-краткото работно време няма да им осигури по-високи обезщетения. Тя смята, че промените ще помогнат за ограничаване на практиката хора да бъдат назначавани фиктивно на непълно работно време и ще им дадат основание да поискат корекция на трудовите си договори.
Ефремова беше категорична още, че твърденията на опозицията относно промените в системата на ТЕЛК не отговарят на истината.
Тя увери и че към момента не се обсъждат нито ограничаване на ранното пенсиониране, нито повишаване на пенсионната възраст.