Дирекция „Инспекция по труда“ (ДИТ) – Враца публикува резултатите от своята контролна дейност за периода 1–30 ноември 2025 г. Основен приоритет за звеното през месеца е било разглеждането на постъпилите жалби и сигнали от граждани, както и засилен контрол върху обектите в секторите „Строителство“ и „Селско стопанство“ – традиционно определяни като рискови по отношение на трудовите правоотношения и безопасността на труда.
Извършени проверки и установени нарушения
През отчетния период Инспекцията е извършила общо 102 проверки в 102 предприятия от различни отрасли. Данните показват:
-
9 предприятия са проверени за първи път.
-
Установени са 4 работещи чужденци и 4 непълнолетни работници.
-
11 проверки са по постъпили сигнали.
-
7 проверки са за проследяване изпълнението на вече дадени предписания.
Инспекторите са работили съвместно с:
-
представители на синдикатите – 7 проверки
-
представители на работниците и служителите – 33 проверки
В хода на контрола са констатирани общо 466 нарушения, като:
-
няма установени случаи на работа без трудов договор
-
няма неизпълнени предписания
-
издадени са 447 задължителни предписания за отстраняване на нередности
-
спряно е 1 работно място поради риск за здравето и безопасността
-
не са разследвани тежки трудови злополуки
Освен това през ноември са изплатени 30 500 лв. забавени трудови възнаграждения вследствие на контролни действия на Инспекцията.
Ефект от инспекционната дейност
От ДИТ – Враца подчертават положителните резултати от контрола през месеца:
-
Подобрена е организацията по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ).
-
Повишена е информираността на работодателите и длъжностните лица относно оценката на риска и значението ѝ.
-
Подобрено е качеството на извършваните оценки на риска и предприеманите мерки за предотвратяване на трудови инциденти.
Приоритети за следващия период
През следващите месеци Инспекцията по труда – Враца ще продължи:
-
строгия контрол за работа без трудови договори
-
проверките на фирми с риск от нарушения, свързани със заплащането на труда
-
инспекциите в рискови обекти и предприятия с по-висок трудов травматизъм
-
наблюдението върху фирми, извършващи строителство на сгради и съоръжения
-
контрола по командироване на работници в рамките на предоставянето на услуги
-
проверките в сектор „Растениевъдство и животновъдство“, както и при сезонната селскостопанска заетост
Призив към работниците
От Инспекцията подчертават необходимостта работещите да подават сигнали своевременно, докато са на работното си място, за да могат нарушенията да бъдат установени безспорно.
Сигнали могат да бъдат подавани:
-
на място в регионалните дирекции
-
по пощата или чрез куриер
-
чрез онлайн формата на сайта на Агенцията
-
чрез Системата за сигурно електронно връчване (edelivery.egov.bg)
Подробна информация е налична в секциите „Административно обслужване“ и „Често задавани въпроси“ на сайта на ИА „Главна инспекция по труда“.
Важно: Заплащане на труда по време на предстоящите празници
По повод коледните и новогодишни празници Инспекцията припомня:
Официални празнични дни:
-
24 декември – Бъдни вечер
-
25 и 26 декември – Рождество Христово
-
1 януари – Нова година
Заплащане:
-
Трудът в официални празници се заплаща с минимум двойно увеличение.
-
Ако трудът е и извънреден, се дължи още 100% увеличение.
-
Работещите по график (СИРВ) получават само двойна надница.
Важно уточнение:
31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. са неприсъствени, но не официални празници – за тях се заплаща само извънреден труд там, където се полага.
За работещите при ненормиран работен ден или подневно отчитане трудът на тези дни винаги е извънреден и се заплаща с 75% увеличение.
Инспекцията отново съветва работниците да разполагат с писмени доказателства, като заповед за извънреден труд или график, за да бъдат защитени правата им.